Blog Archives

Zjazd członków SOIT w Spale

Członkowie SOIT spotkali się na zjeździe integracyjnym w Spale. Owocne obrady, ambitne plany na przyszłość i doskonała, aktywna rozrywka.

 

Członkowie stowarzyszenia spotkali się w dniach 2-3 września na zjeździe SOIT w Spale. Uczestników gościł hotel Mościcki**** Resort & Conference.

 

Agenda spotkania obejmowała część merytoryczną oraz integracyjną. W ramach zjazdu odbyło się już drugie w tym roku Walne Zgromadzenie Członków, które uchwaliło m.in. Regulamin Komisji Etyki. Komisja to nowy organ doradczo-arbitrażowy Stowarzyszenia, który został powołany przez Walne Zgromadzenie w styczniu br. Regulamin zawiera zbiór kluczowych zasad dotyczących organizacji pracy komisji i wydawania rozstrzygnięć.

 

Podczas obrad została zaprezentowana nowa identyfikacja wizualna Stowarzyszenia, która będzie miała swoją premierę już jesienią 2016. Członkowie podsumowali także dotychczasowe działania strategiczne SOIT i wyznaczyli cele na kolejne miesiące.

 

Po pracowitych i owocnych obradach został zaplanowany czas na integrację i rozrywkę: spływ kajakowy rzeką Pilica i zwiedzanie okolicy. Spała to malownicza miejscowość z niezwykłą historią. Swoje letnie rezydencje posiadali tutaj m.in. Carowie Aleksander III i Mikołaj II, prezydent Stanisław Wojciechowski i prezydent Ignacy Mościcki. Tak wyjątkowy klimat gwarantował inspirującą atmosferę i organizację spotkania na najwyższym poziomie.


Sylwia Sadoch i Travel Concierge w SOIT

SOIT wita na pokładzie nowego członka. Sylwia Sadoch jest pierwszym członkiem, który dołączył do Stowarzyszenia po zmianie kryteriów.

 

Stowarzyszenie Organizatorów Incentive Travel przyjęło do swojego grona kolejnego członka – Panią Sylwię Sadoch z Travel Concierge. Pani Sylwia jest pierwszym członkiem, który dołączył do SOIT po zmianie kryteriów członkowskich. W styczniu br. Walne Zgromadzenie przyjęło uchwały zmieniające te kryteria. Zmiany statutowe zostały zatwierdzone postanowieniem sądu w maju br.

 

Od tego roku członkami wspierającymi SOIT mogą zostać firmy, których średnioroczne przychody z incentive travel w ciągu ostatnich trzech lat wynoszą minimum 3 miliony złotych. Ponadto kandydaci na członków mają obowiązek posiadania gwarancji ubezpieczeniowej w wysokości minimum 500.000 zł oraz muszą wykazać brak zaległości w płatnościach należności publicznoprawnych. Podwyższona została także liczba rekomendacji (z 2 na 4) od firm członkowskich dla kandydatów na nowych członków.

 

„Mam nadzieję, że dzięki przynależności do SOIT będę miała wpływ na postrzeganie naszej branży i zachodzących w niej procesów. Nie bez znaczenia jest także możliwość korzystania z wiedzy i doświadczenia, zarówno innych członków, jak i samego stowarzyszenia” – tłumaczy decyzję o przystąpieniu Sylwia Sadoch.

 

Sylwia Sadoch z branżą turystyczną związana od 1999.r, kiedy to pierwsze kroki, jeszcze w trakcie studiów, stawiała w Orbisie. Potem przez 10 lat prowadziła i zarządzała biurami podróży z rynku incentive, by w 2011 r. założyć własną działalność. Jest inicjatorką oraz współwłaścicielką Travel Concierge. Ukończyła Technikum Hotelarskie, Wyższą Szkołę Handlu i Finansów Międzynarodowych oraz Wyższą Szkołę Ubezpieczeń i Bankowości. Jest również członkiem SITE (Society for Incentive Travel Excellence). W pracy ceni sobie szczerość i uczciwość. Prywatnie żona i mama dwóch córek, doskonale łącząca życie prywatne z pracą zawodową.


United Partners i Incentive Care nagrodzone w konkursie Golden Arrow

2016 rok upływa pod znakiem sukcesu członków SOIT w konkursach branżowych. 23 czerwca poznaliśmy wyniki jedenastej edycji konkursu Golden Arrow.

 

Konkurs Marketingu Bezpośredniego „Golden Arrow” organizowany jest od 2006 roku przez Polskie Stowarzyszenie Marketingu i VFP Communications. Co roku przyciąga coraz więcej uczestników oraz poddaje analizie i ocenie największe przeprowadzone kampanie. Głównym celem konkursu jest promowanie efektywności w działaniach marketingowych. Jury ocenia zarówno sposób opracowania strategii kampanii reklamowych, jak i kreatywność oraz świeżość podejścia, jakimi powinny charakteryzować się poszczególne elementy kampanii. Agencje rywalizują w 15 kategoriach.

 

Nominacje w kategorii Program incentive travel otrzymały agencje: United Partners za program Cuba – Caribbean Time Machine dla Orlen Oil oraz Incentive Care za program HP GO! Namibia 4X4 dla Hewlett Packard Enterprise Polska. Jury konkursu doceniło obydwie agencje, które podczas finałowej Gali odebrały wyróżnienia Golden Arrow 2016. Gratulujemy!

 

Agencja United Partners świętowała podwójny sukces, gdyż w kategorii Wysyłka bezpośrednia BtoB zdobyła główną nagrodę – Golden Arrow za projekt Casanova w Starej Hawanie.

 

– „Cieszy nas bardzo fakt, że kolejne jury w Polsce doceniło nasze kreatywne pomysły. Wyróżnić się autorskimi projektami w konkursie tak silnie obstawionym przez agencje marketingu bezpośredniego z całej Polski jest niezwykle trudno. Nam udało się dzisiaj zdobyć dwie nagrody i udowodnić, że incentive travel to dziedzina, w której kreacja i dobry pomysł jest tak samo ważne, jak w innych dziedzinach komunikacji marketingowej” – powiedział podczas gali Cezary Wilemajtys, prezes United Partners.

 

– „Jesteśmy bardzo dumni z wyróżnienia Golden Arrow, jest to jedna z najbardziej prestiżowych nagród marketingowych na polskim rynku. W kategorii program incentive, liczy się nie tylko kreatywność i świetna realizacja, ale też wzrastający wynik sprzedaży, aby program był opłacalny dla naszego klienta i motywujący uczestników. Tym bardziej jest to dla nas cenna nagroda.” – podsumowuje Agnieszka Lewandowska, vice president Incentive Care.